Pour faire et améliorer un CV

Le marché du travail étant ce qu’il est en France surtout après la crise du Covid, il est toujours conseillé d’avoir un CV mis à jour.

Même quand vous êtes en poste, un CV clair et efficace est toujours bon à avoir sous la main pour être à l'affût de nouvelles opportunités.

Nous allons dans ce post lister toutes les étapes de la conception du CV pour ceux qui en ont jamais fait aux conseils plus avancés pour améliorer votre CV si vous en avez déjà un mais que vous souhaitez le rafraîchir et le rendre plus attractif.

N’hésitez pas à aller directement à la partie qui vous intéresse.

Sommaire :
1- Le matériel gratuit pour rédiger un CV
2- Le format du CV
3- Le longueur du CV
4- La structure CV
5- Conseils de rédaction du CV
6- Rendre votre CV visible

BONUS : Une formation en ligne à domicile de 4 semaines remboursée à 100 % pour exceller à l’oral pour l’entretien d’embauche

1- Le matériel gratuit pour rédiger un CV

Tout ce dont vous avez besoin est un ordinateur et un programme de traitement texte.

Vous avez les logiciels payants comme Microsoft Word mais aussi des logiciels de traitement de texte gratuits pour rédiger votre CV :

Libre Office

https://fr.libreoffice.org/

Free Office

https://www.freeoffice.com/fr/

Google Doc

https://www.google.com/intl/fr/docs/about/

WPS

https://pc.wps.com/

2- Le format du CV

Vous pouvez rédiger votre fichier dans le format que vous voulez .doc,.txt…Il faudra juste bien penser à sauvegarder la version finale en format Pdf.

Cela permettra à votre CV d’être ouvert par tous les recruteurs et que la forme reste la même.

Par exemple si une personne a une autre version de Word que vous suivant les mises à jour, votre Cv, qui sur votre ordinateur apparaît en 1 page peut se retrouver sur 2 pages sur le sien avec juste une ligne ou deux sur la deuxième page.

Garder toujours les deux versions, une version en format Word que vous pourrez modifier et une version en Pdf à envoyer.

Car il faut garder à l’esprit qu’une fois le Cv sauvegardé en Pdf, il ne pourra être modifié que si vous possédez Adobe Acrobat qui est payant.

Il existe un outil en ligne gratuit pour changer en Pdf :

https://www.pdfescape.com/

Mais le mieux est de garder sa version sous son format original, la modifier quand bon vous semble et à chaque fois faire une copie en Pdf qui sera destinée à être envoyée et partagée.

3- La longueur du CV

Même si cela peut paraître un peu frustrant, il faut que votre CV tienne idéalement sur 1 seule page recto. Vous pouvez faire 2 pages si vraiment vous avez des difficultés à tout mettre sur une page mais il est vivement conseillé de le faire tenir sur une page.

Les grands chefs d'entreprises avec 30 ans d'expérience arrivent à faire tenir leur CV sur une page alors pourquoi pas vous. Il faut faire le tri et il faut faire concis. Toutes les expériences ne sont pas obligatoirement à mettre sur votre CV.

Il doit y avoir un fil conducteur entre vos expériences professionnelles et votre formation. Quitte à faire plusieurs CV différents pour différents postes auxquels vous allez postuler en mettant en avant telle ou telle expérience.

Un recruteur ne passera que quelques minutes sur votre CV avec une lecture en diagonale.

La technique va bien sûr être de faire 2 colonnes sur la page pour pouvoir insérer tout le contenu souhaité.

4- La structure du CV

Si c’est premier CV vous pouvez adopter une structure simple et classique :

En haut de la page sur la gauche :

Nom
Adresse postale
Numéro de tel
Adresse email
Age
Lien profil LinkedIn si vous en avez un

A noter que pour éviter les discriminations, certains recommandent de ne pas indiquer son âge ou sa date de naissance, nationalité ou situation familiale (nombre d’enfants, situation maritale), adresse ou photo. A vous de voir.

Il faut rappeler que certaines spécificités peuvent être aussi un avantage. Un certain âge peut être synonyme d'expérience, une certaine nationalité d’ouverture culturelle et de connaissances poussées d'un pays ou d'un marché spécifique.

De même pour la photo, si votre Cv est sélectionné, vous aurez un entretien et la personne verra votre visage dans tous les cas avant de faire son choix.

Si le recruteur est assez fermé d’esprit pour faire ses choix selon un certain physique ou une nationalité, cela vaut-il la peine de perdre son temps à le rencontrer lors d’un entretien ?

A droite vous pouvez ajouter votre photo (format Photomaton mais avec le sourire !). Vous pouvez opter pour une forme ronde pour la photo qui fait un plus moderne.

Après vous pouvez diviser votre CV en 4 partie classiques :

Expérience professionnelle
Compétences
Formation
Activités extra-professionelles / Passions

1- Expérience professionnelle

Vous pouvez ajouter ici toutes vos expériences en entreprises dans cet ordre-là:

le poste - l’entreprise - le lieu - les dates ( et la période de temps pour que le recruteur ne passe pas de temps à calculer la longueur de l’expérience)

2- Compétences

Vous pouvez distinguer ces compétences en deux parties :

Compétences bureautiques ou logiciels
langues maîtrisées

Vous pouvez rajouter des graphiques pour visualiser votre niveau sur chaque compétence :

3- Formation

Là il faut détailler votre parcours scolaire. Vous pouvez vous arrêter au bac, pas besoin de préciser le Brevet des Collèges. Vous pouvez aussi intégrer des formations privées que vous avez suivi dans le cadre de votre travail.

D’autant plus s'il y a un fil conducteur avec vos expériences.

De même pour vos formations en ligne type MOOC,toutes ces formations professionnelles sont un grand plus sur votre CV.

Soyez sûr d'avoir un certificat sous la main si on vous demande des preuves.

4- Activités, passions et centres d’intérêts

Sports, activités artistiques et culturelles et vie associatives sont à mettre en avant. Vous pouvez rajouter "Voyages" si vous le souhaitez mais inutile de mettre la liste de tous les pays où vous êtes allé. Si vous avez fait une mission longue (type humanitaire), oui, si vous avez passé une semaine à Bali en vacances, non.

5- Conseils de rédaction du CV

Vérifier l’orthographe. Faites relire votre Cv à de nombreuses personnes. Elles verront peut-être une faute grossière qui vous a échappé et un avis extérieur est toujours bon à prendre en compte.

Etre honnête oui mais vous pouvez quand même un peu enjoliver les choses. Il est très dur d’obtenir des entretiens pour un premier travail quand on n'a pas d’expérience. N’hésitez pas à bien vendre vos périodes de stages et les compétences acquises. Dire que l’on maîtrise Word quand on ne l’a utilisé que quelques fois est jouable car le logiciel peut être pris en main en quelques jours.

Par contre ne vous improvisez pas Développeur Web si vous n’avez que quelques vagues notions, certaines compétences nécessitent des mois de formation. Mentez intelligemment !

Faites simple et concret. Travailler par mot clef, il faut toujours penser aux compétences acquises quand vous décrivez une expérience. Des exemples concrets avec des chiffres vont montrer que vous maîtrisez votre sujet. Ce sont des preuves tangibles de votre expérience que le recruteur va essayer de lire entre les lignes.

6- Rendre votre CV visible

Il faut absolument voir une version en ligne de votre CV. Ne perdez pas votre temps sur Viadeo qui est en perte de vitesse mais créez un profil LinkedIn, le réseau social professionnel numéro 1.

LinkedIn est gratuit et cela permettra d’avoir votre CV en ligne à tout moment. Il y a aussi de grande chance que ce soit la première chose qui apparaisse dans Google quand quelqu’un tape votre nom. C’est toujours mieux d’avoir le contrôle de ce qu’il y a écrit sur le premier résultat affiché dans Google et que cela soit quelque chose de professionnel . Une fois que votre CV est tout frais tout beau, soyez-en fier , postez le sur les plateformes dédiées, en voici quelques-unes :

https://www.doyoubuzz.com/

https://moncv.com/